Vous devez rédiger différents types d’écrits pour informer, expliquer, rendre compte, mobiliser…
Cette formation vous permettra d’être plus autonome et efficace dans le choix du contenu et des supports de votre communication.
Apportez vos documents écrits (tracts, journaux, comptes-rendus…), nous les étudierons dans le cadre d’exercices pratiques au cours de la formation.
Cette formation s’inscrit dans le parcours formation délégué∙e syndical∙e.
Prérequis : Exercer un mandat de représentant syndical ou du personnel.
Type public : Représentants du personnel et syndicaux, amenés à rédiger des écrits ayant pour objectif de communiquer auprès des salariés et des adhérents
Durée : 21 heures sur 3 jours
Groupe : De 8 à 12 personnes
Obstacles rencontrés à l’écrit
Pratiques de communication écrite
Structure d’un écrit et recherche du message essentiel
Rédaction : les facteurs de lisibilité et de visibilité
Différents supports de diffusion dont les outils numériques et réseaux sociaux
L’activité syndicale doit être visible par les salariés au travers de la communication écrite.
Identifier les 3 blocs de difficultés liés à la rédaction d’un document
Distinguer le message essentiel d’un texte
Connaitre les facteurs qui favorisent la compréhension d’un message
Comprendre la notion structurante du plan
Identifier les facteurs de lisibilité et de visibilité
Examiner les règles de lisibilité et de visibilité sur des documents existants
Identifier les différentes techniques de communication
Différencier les types d’écrits et en connaitre les caractéristiques
Développer son mode de communication et de diffusion numérique
Méthodes expositive, active et interrogative et livret stagiaire
Évaluation diagnostique avant la formation
Évaluation formative tout au long de la formation
Évaluation sommative à la fin de la formation
Évaluation de satisfaction à la fin de la formation