Agir pour la transition écologique juste dans mon entreprise

La « transition écologique juste » doit être portée par les équipes CFDT au même titre que n’importe quelle autre revendication et intégrée dans les prérogatives des élu·e·s CSE et des négociateur·trice·s.

Informations générales

Prérequis : Avoir suivi la formation « Découverte de la CFDT »

Type public : Les collectifs de section syndicale dont si possible le ou la secrétaire de section

Durée : 28 heures sur 4 jours

Groupe : De 8 à 12 personnes

Formation initiée par : IREFE
 
Groupe de sectorisation : Revendication
 
Lieu du stage : Cité AF ou IREFE
 
Code formation : 43REV
 
Ficher à télécharger : Ici

Parcours pédagogique

  • Structurer ses connaissances sur le développement durable et la « transition écologique juste »
  • L’enjeu de la « transition écologique juste »
  • L’importance du développement durable
  • Actions syndicales à mener pour la « transition écologique juste » dans son entreprise ou son administration
  • Étoffer un réseau de militants et militantes acteurs et actrices du développement durable et de la « transition écologique juste »
  • Construction d’une démarche de conduite de projet
  • Préparation d’un plan d’action à mener dans son entreprise, son administration

Objectifs pédagogiques

  1. Appréhender les notions, concepts et enjeux du développement durable et de la « transition écologique juste »
  2. Connaître les différents moyens d’agir pour la « transition écologique juste » dans mon entreprise, mon administration
  3. Construire un projet « transition écologique juste » dans mon entreprise, mon administration

Méthodes mobilisées et d’évaluation

  • Méthodes expositive, active et interrogative et livret stagiaire
  • Évaluation diagnostique avant la formation
  • Évaluation formative tout au long de la formation
  • Évaluation sommative à la fin de la formation
  • Évaluation de satisfaction à la fin de la formation