Lutte contre les discriminations

La CFDT et L’UNPNC s’engage résolument contre toutes formes de discrimination.

Cette formation vous offrira les outils nécessaires pour aborder de manière plus proactive la question de la discrimination au sein de votre établissement.

Vous développerez une compréhension plus approfondie des enjeux liés à la discrimination, et vous serez mieux préparé à promouvoir un environnement de travail inclusif et égalitaire. Votre implication dans cette formation contribuera à renforcer la lutte contre les discriminations, à favoriser la diversité, et à promouvoir des relations professionnelles justes et respectueuses.

Informations générales

Prérequis : Exercer un mandat de représentant·e syndical·e ou du personnel CFDT

Type public : Secteur privé

Durée : 14 heures sur 2 jours

Groupe : De 8 à 12 personnes

Formation initiée par : IREFE
 
Groupe de sectorisation : Revendication
 
Lieu du stage : Cité AF ou IREFE
 
Code formation : 47REV
 
Ficher à télécharger : Ici

Parcours pédagogique

  • Définition juridique des notions de discrimination et de harcèlement moral ou sexuel
  • Situations de discrimination
  • Obligations générales de prévention
  • Accords en matière de diversité
  • Répertoire des actions et des outils réalisés par les équipes syndicales

Objectif pédagogique

  • Repérer les situations à risque
  • Mettre en œuvre un processus de prévention et de sensibilisation

Méthodes mobilisées et d’évaluation

  • Méthodes expositive, active et interrogative et livret stagiaire
  • Évaluation diagnostique avant la formation
  • Évaluation formative tout au long de la formation
  • Évaluation sommative à la fin de la formation
  • Évaluation de satisfaction à la fin de la formation