Pour porter les réclamations individuelles et collectives des salariés, il vous faut rencontrer et écouter les salariés pour recueillir les demandes afin de les présenter à l’employeur dans le cadre du CSE, de commissions et/ou d’entretiens face à l’employeur.
Prérequis :
Type public : Voir le prérequis
Durée : 14 heures sur 2 jours
Groupe : De 8 à 12 personnes
Stratégie d’action pour cette attribution spécifique
Moyens d’action du représentant du personnel pour répondre à cette attribution
Méthode de recueil des réclamations des salariés
Réclamations individuelles et collectives
Méthode pour porter ces réclamations auprès de l’employeur
Représentant du personnel au CSE et activité de la section syndicale
Action de prévention des risques professionnels
Recueillir les réclamations individuelles et collectives des salariés
Porter les réclamations des salariés auprès de l’employeur
Méthodes expositive, active et interrogative et livret stagiaire
Évaluation diagnostique avant la formation
Évaluation formative tout au long de la formation
Évaluation sommative à la fin de la formation
Évaluation de satisfaction à la fin de la formation