Cette formation est conçue pour équiper les nouveaux Conseillers Prud’hommes des connaissances essentielles nécessaires à l’exercice efficace de leurs missions, conformément aux valeurs et aux positions de la CFDT. Elle se concentre sur le rôle crucial du Bureau de Conciliation et d’Orientation (BCO), premier interlocuteur dans le processus prud’homal : concilier, prendre des mesures provisoires, mettre l’affaire en l’état d’être jugée.
Prérequis : Exercer le mandat de conseiller prud’hommes ou le mandat de défenseur syndical et avoir suivi la formation initiale
Type public : Acteurs du procès prud’homal
Durée : 21 heures sur 3 jours
Groupe : De 8 à 12 personnes
• Saisine et comparution des parties
• Les meilleures conditions pour concilier
• La mise en état
• Les mesures d’instruction
• Les mesures provisoires
• L’ordonnance
• L’orientation
Identifier la place du BCO dans la procédure prud’homale
Approfondir le rôle des différents acteurs pour chaque mission du BCO
Méthodes expositive, active et interrogative et livret stagiaire
Évaluation diagnostique avant la formation
Évaluation formative tout au long de la formation
Évaluation sommative à la fin de la formation
Évaluation de satisfaction à la fin de la formation