Conseiller·ère du salarié

Le conseiller du salarié assiste le salarié lors de l’entretien préalable dans les entreprises dépourvues de représentant du personnel.

Cette formation vous permet d’acquérir les repères vous permettant d’accomplir au mieux ce mandat dans l’intérêt du salarié accompagné et le respect des règles déontologiques.

Informations générales

Prérequis : Exercer le mandat de conseiller du salarié CFDT

Type public : Conseiller du salarié CFDT de l’Île-de-France

Durée : 21 heures sur 3 jours

Groupe : De 8 à 12 personnes

Formation initiée par : IREFE
 
Groupe de sectorisation : Juridique
 
Lieu du stage : Cité AF ou IREFE
 
Code formation : 28JUR

Parcours pédagogique

  • Les missions du conseiller du salarié
  • Le mandatement à la CFDT
  • Le statut du conseiller du salarié
  • Les cas d’interventions du conseiller
  • Le rôle du conseiller du salarié avant, pendant, et après l’entretien préalable au licenciement
  • L’accompagnement du salarié à son entretien préalable au licenciement

Objectifs pédagogiques

Situer le conseiller du salarié dans son environnement légal et organisationnel

Identifier le rôle du conseiller du salarié

Méthodes mobilisées et d’évaluation

Méthodes expositive, active et interrogative et livret stagiaire

Évaluation diagnostique avant la formation

Évaluation formative tout au long de la formation

Évaluation sommative à la fin de la formation

Évaluation de satisfaction à la fin de la formation