De plus en plus de litiges sont liés à la durée du travail. Existence d’heures supplémentaires, temps partiel, convention de forfait, droit aux congés …, autant de thèmes que nous traiterons dans cette formation.
Informations générales
Prérequis : Exercer le mandat de conseiller prud’hommes ou le mandat de défenseur syndical et avoir suivi la formation initiale
Type public : Acteurs du procès prud’homal
Durée : 21 heures sur 3 jours
Groupe : De 8 à 12 personnes
Formation initiée par : IREFE
Groupe de sectorisation : Juridique
Lieu du stage : Cité AF ou IREFE
Code formation : 30JUR
Parcours pédagogique
Architecture du code du travail en matière de temps du travail
Durée du travail
Temps de travail effectif
Heures supplémentaires
Convention de forfait
Temps partiel
Répartition du temps de travail
Repos et congés
Objectifs pédagogiques
Appréhender la notion de temps de travail effectif
Identifier les limites de la durée du travail
Distinguer les différentes possibilités d’aménagement du temps de travail
Méthodes mobilisées et d’évaluation
Méthodes expositive, active et interrogative et livret stagiaire
Évaluation diagnostique avant la formation
Évaluation formative tout au long de la formation
Évaluation sommative à la fin de la formation
Évaluation de satisfaction à la fin de la formation