Responsable du développement du syndicat

Responsable du développement du syndicat, cette formation vous permettra de renforcer les capacités d’anticipation et d’innovation de votre syndicat et de réaliser, ainsi, un projet de développement.

Informations générales

Prérequis : Être en responsabilité du développement dans son syndicat CFDT

Type public : Être en responsabilité du développement dans son syndicat CFDT

Durée : 21 heures sur 3 jours

Groupe : De 8 à 12 personnes

Formation initiée par : IREFE
 
Groupe de sectorisation : Juridique
 
Lieu du stage : Cité AF ou IREFE
 
Code formation : 42RES
 
Ficher à télécharger : Ici

Parcours pédagogique

  • Place et sens du développement au sein de l’organisation
  • Principes et pratiques du syndicalisme d’adhérents
  • Méthodes et outils de diagnostic
  • Cartographie du syndicat
  • Méthode et conduite de projet de développement en tant que responsable du développement
  • Démultiplication des actions au sein des sections
  • Conduite du projet de développement par les instances du syndicat
  • Animation d’équipes
  • Indicateurs d’évaluation des action

Objectifs pédagogiques

  • S’approprier le sens politique du développement et de la responsabilité
  • Construire un projet de développement et des plans d’action
  • Animer une politique de développement en lien avec les instances du syndicat

Méthodes mobilisées et d’évaluation

  • Méthodes expositive, active et interrogative et livret stagiaire
  • Évaluation diagnostique avant la formation
  • Évaluation formative tout au long de la formation
  • Évaluation sommative à la fin de la formation
  • Évaluation de satisfaction à la fin de la formation